採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの [ 伊賀泰代 ]

   

地頭より論理的思考力より大切なもの 伊賀泰代 ダイヤモンド社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】【学び1308】 サイヨウ キジュン イガ,ヤスヨ 発行年月:2012年11月 予約締切日:2012年11月08日 ページ数:243p サイズ:単行本 ISBN:9784478023419 伊賀泰代(イガヤスヨ) キャリア形成コンサルタント。

兵庫県出身。

一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。

1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにて、コンサルタント(アソシエイト、エンゲージメント・マネージャー)、および、人材育成、採用マネージャーを務める。

2011年より独立。

キャリアインタビューサイトMY CHOICEを運営し、リーダーシップ教育やキャリア形成に関する啓蒙活動に従事する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 マッキンゼーの採用マネジャーとして/第1章 誤解される採用基準/第2章 採用したいのは将来のリーダー/第3章 さまざまな概念と混同されるリーダーシップ/第4章 リーダーがなすべき四つのタスク/第5章 マッキンゼー流リーダーシップの学び方/第6章 リーダー不足に関する認識不足/第7章 すべての人に求められるリーダーシップ/終章 リーダーシップで人生のコントロールを握る マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が初めて語る。

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