採用基準地頭より論理的思考力より大切なもの【電子書籍】[ 伊賀泰代 ]

   

就職超難関企業と言われるマッキンゼーは、地頭のよさや論理的思考力が問われると思われがちだ。

しかし元採用マネジャーの著者は、このような定説をきっぱりと否定する。

マッキンゼーでは世界で通用する人材を求めており、頭のよさだけではない。

それは現在の日本が必要としている人材像と同じと言える。

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